時給＋αを手にしよう！ボーナス・有給休暇があるバイトのすすめ

  アルバイトを探すときに、多くの方が考慮するのは時給でしょう。しかし、地域によって最低賃金はバラバラ。東京都や神奈川県が900円近い最低賃金なのに比べ、千葉県や埼玉県では800円前後と、関東内で比較しても意外と差があるんです。だからと言って、時給が高い地域まで通って働けないし……。

  そんな方に必見なのが、「ボーナス・有給休暇のあり」のアルバイト。アルバイトだと得られない待遇だと思いがちですが、実は、このような制度を導入している企業は少なくありません。

  そこで今回は、実際にボーナスや有給休暇の制度を導入している企業を出してご紹介いたします。

UNIQULOはアルバイトでも有給休暇アリ！

  六本木駅近くの東京ミッドタウンに東京本社を構えるUNIQLOでは、有給休暇の制度を採用しています。UNIQLOの採用ホームページによると、入社6ヶ月後より、勤務実績に応じて有給休暇が付与されるようです。例えば週5日勤務の場合では初年度に10日もらえます。

  アルバイトだと、旅行や帰省の為に休暇申請をしたいと思っても、周りの方々に迷惑がかかるのではないかと勇気がいるものです。しかし、有給休暇の制度を使えば、お互いにカバーしあって休暇が取れるのが魅力的です。

  実は、どんなバイトでも半年以上の勤務で有給は発生するのですが、説明がなかったり、アルバイトをしている本人が有給制度を知らないことが多いため、現実的には有給をきちんと取ることのできるアルバイトは多くありません。

  UNIQLOのように、きちんとアルバイトが有給をとれる環境が整っているのはありがたいですね。

マツモトキヨシのアルバイトはボーナスがもらえる！

  マツモトキヨシでのアルバイトは、6月と12月の年に2回ボーナスが支給されます。

  こちらもアルバイトを始めて6ヶ月後には、勤務年数に応じて半年ごとに5000円ずつ上がり、最大3万円のボーナスを受け取ることができます。

  3万円って働いて稼ごうと思うと、意外と大変ですよね。さらに年に2回もボーナスがあれば、長期休みの旅行の資金や、クリスマスの彼氏・彼女へのプレゼントなど、出費が増える時期にはありがたい収入になります。

  勤務年数に応じて増えるボーナスには、ひとつのアルバイト先で長く頑張るためのモチベーションにもなります。

  気軽に色々な職種を経験できるのもアルバイトの良い点ですが、ひとつのアルバイト先で長く働くことで見えてくることや、得られるものも決して少なくありません。

がんばり次第！インセンティブで稼ごう！

  いくらがんばっても時給制だともらえるお金は変わらないので、やる気が出ない、モチベーションが保てないという方にお勧めなのがインセンティブをもらえるアルバイトです。

  携帯電話や電化製品の販売では、契約をゲットした件数・個別に立てられた目標を達成するとインセンティブがもらえます。ほかにもアパレル系のアルバイトでは、売上げが高かった店舗や店員にインセンティブが付与されるという会社もあります。

  アルバイトであっても功績がしっかりと考慮してもらえると、がんばってよかったな、もっとがんばろうと意欲がわいてきますよね。

  明確な目標を持ってアルバイトをすることで、営業力の向上や、自分の弱点を見つめ直すきっかけがたくさん生まれます。そういった姿勢で身についた力は、就職をする上でも必ず役に立つ力なので、しっかり自分の能力を伸ばしつつ、インセンティブも手にしましょう！

時給＋αで、気持ちもお財布も充実♪

  アルバイトだと、いくら長く働いても、どれだけ成果を出しても、働いた時間に応じたお給料しかもらえないイメージが強いですよね。しかしアルバイトであっても働くなら、やっぱり快適な場所を見つけたいものです。

  有給休暇やボーナス・インセンティブなど時給＋αで稼げる、そんな環境のアルバイトと出会えたら、時間にもお金にも余裕ができてプライベートもより充実することでしょう。