個人経営のバイトの探し方5選┃イメージで選んで失敗しないポイントとは
「個人経営のお店で募集しているバイト求人の探し方を知りたい」と思うことはありませんか?
カフェや居酒屋など、個人で経営するお店には魅力があるものの、イメージだけで選んでしまうと後悔するケースがあります。
本記事では、個人経営のお店から出ているバイトの求人を探す方法についてまとめました。よくある失敗を防いで充実したバイト生活を送るためにも、ぜひ最後までお読みください。
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未経験を歓迎するバイトやオシャレなカフェまで、たくさんの求人を掲載しています。きっと理想のバイトが見つかるので、下記から求人情報をチェックしてみてください。
【目次】
1. 個人経営のお店でバイト求人を探す5つの方法
2. バイトの仕事は同じ?個人経営とチェーン店の2つの違い
3. 個人経営のお店でバイトする2つのメリット
4. 自分に合ったカフェバイトを選ぶ3つのポイント
5. さいごに
個人経営のお店でバイト求人を探す5つの方法
個人経営のお店でバイト求人を探すには、下記5つの方法があります。
1.お店のホームページやSNSをチェックする
2.フリーペーパーや折込チラシをチェックする
3.お店に行ってみる
4.先輩や友達に聞いてみる
5.アルバイト求人サイトで検索する
では、1つずつ見ていきましょう。
方法1.お店のホームページやSNSをチェックする
1つ目の方法は、お店のホームページやSNSをチェックすることです。
個人経営の場合、求人サイトで求人が見つからなくても、ホームページなどで募集を出しているケースがあります。
お店のホームページで確認するときは、トップページやブログ記事に「スタッフ募集」のように書かれていないかチェックしましょう。
また、InstagramやTwitterなどのSNSで、店名を検索してみる方法もおすすめです。
もし店名の検索ではヒットしない場合、下記のようなハッシュタグで検索すると見つけられるケースがあります。
<Instagramでカフェの求人を探すときのハッシュタグ例>
#カフェバイト募集中
#カフェスタッフ募集
特にSNSなら、画像やメッセージからお店の雰囲気やオーナーの人柄をうかがうことができるため、求人票ではわからない情報を得られます。
方法2.フリーペーパーや折込チラシをチェックする
駅・コンビニのフリーペーパーや新聞の折込チラシなどでも、個人経営のお店から出ている求人情報がないか探してみましょう。
特にフリーペーパーは、エリアを限定した求人が掲載されています。地元や大学の近くなど、自分の通いやすいエリアでバイトを探したいときにおすすめです。
また、近所に新しく個人経営のお店がオープンしたときは、自宅のポストに折込チラシが届くケースもあります。
方法3.お店に行ってみる
3つ目に紹介するのは、直接お店に行ってみる方法です。
ホームページやフリーペーパーなどで募集がなくても、店舗内に貼り紙やチラシを置いているケースがあります。
店内に入ったら、下記の場所にチラシが置かれていないか注目してみましょう。
<バイト募集チラシを探すときに注目する場所>
●店の出入口付近
●レジ周り
●手洗い場
もしチラシがない場合、お会計のときにさりげなくバイト募集をしていないか聞いてみるのも1つの手です。
ただ、求人情報を出していない理由があるかもしれません。
そのため「どうしても働きたいです」と一方的に主張するのではなく、あくまで軽く確認する程度にとどめましょう。
方法4.先輩や友達に聞いてみる
仲の良い先輩や友達に聞いてみる方法もあります。
顔を合わせたときに、「個人経営のお店でバイトを募集しているところ知らない?」と聞いてみましょう。
先輩や友達本人が知らなくても、「実は知り合いがカフェでバイトしてるから聞いてみるよ」のように話が広がることもあります。
また知り合いからなら、お店の雰囲気やスタッフの接客などを詳しく聞けるメリットもあります。
方法5.アルバイト求人サイトで検索する
アルバイトの求人サイトにはさまざまな企業が求人情報を出しており、個人経営のお店が募集をかけていることもあります。
エリア別、時給別などで条件を指定して探せるため、幅広く求人を探せる点がメリットです。
ただチェーン店と比べると、個人経営のお店が募集している人数は少ない傾向があります。
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個人経営のカフェだけでなく、オシャレなチェーン店の求人もたくさん掲載しています。
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バイトの仕事は同じ?個人経営とチェーン店の2つの違い
ここで、個人経営とチェーン店の違いを、飲食店を例に比較しました。
もちろん、お店によって仕事内容や条件などは異なるので、1つの参考として紹介します。
では、それぞれ見ていきましょう。
違い1.仕事内容
1つ目の違いは仕事内容です。個人店では、状況に応じてホールの仕事からキッチンまで担当することがあります。
担当する仕事の例は、以下のとおりです。
- オーダー・接客・配膳
- 洗い物
- 調理・調理補助
一方でチェーン店の場合は、基本的にキッチン・ホールで担当が分かれています。
もちろん、兼任することがまったくないわけではありませんが、採用時に担当が明確に伝えられるケースが一般的です。
個人経営のお店は、チェーン店と比べるとマニュアルやルールが明確に定められておらず、自由度が高いことがあります。
違い2.シフトなどの条件・待遇
シフトなどの条件や待遇にも、違いが見られます。
例えば個人経営のお店では、規模によってスタッフの数に幅があります。少人数でシフトが組まれるのであれば、休みを取りづらいケースがあるかもしれません。
一方、チェーン店では、会社で決めたルールがあるため、そのなかでの調整を求められることが一般的です。
もちろんどちらも、前もって相談すれば曜日・時間を調整できるケースはあります。また、有給休暇や福利厚生などの待遇も、確認しておきたいポイントです。
福利厚生のなかには、会社ごとに決められる待遇があります。
予算が必要なので、どちらかというと、会社の規模が大きければ種類がたくさん用意される傾向です。
以上のように違いがあるので、求人情報を見るときは仕事内容や条件にも目をとおしましょう。
個人経営のお店でバイトする2つのメリット
個人で経営しているお店には、次のメリットがあります。
1.他の店舗にはない雰囲気のなかで働ける
2.地域とのつながりをより感じられる
順番に紹介します。
特徴1.他の店舗にはない雰囲気のなかで働ける
1つ目の特徴は、チェーン店よりも個性的な雰囲気があることです。
個人経営のお店の場合、オーナーの趣味やこだわりが、内装や商品にあらわれているお店があります。
例えば、個性的な個人経営のカフェなら下記のとおりです。
<個性的な個人経営のカフェの例>
●私語厳禁なので、集中して本を読める
●特定のテーマを取り入れている(不思議の国のアリス、大正ロマンなど)
一方、チェーン店のカフェの場合、系列のお店の雰囲気が同じになるように作られています。
もちろん働いているスタッフや場所によって多少の違いはあるものの、店内の色合いや家具、装飾などはある程度決められています。
特徴2.地域とのつながりをより感じられる
個人経営のお店には常連客が多く、地元民に愛されている傾向にあります。
都心や郊外など地域によって客足は異なりますが、いずれも地域密着型で地元の人に愛されるよう努めている店がほとんどです。
個人経営のカフェを例にすると、店のファンになった人は常連客として頻繁に足を運んでくれるため、働くなかでなじみの客ができることもあります。
地域に長く根づく店ほど常連客が多いため、顔やドリンクの好みを覚えて接客に活かしていかなければなりません。
「人と話すことが好き」「人の名前や顔を覚えるのが得意」という人は、楽しみながらアルバイトできます。
バイト中に常連客から声をかけられて雑談するうちに、仲良くなれることもあります。アットホームな空間が好きな人は、個人経営のカフェがおすすめです。
ただし、すべての個人経営店やチェーン店に、以上の特徴が当てはまるとは限りません。お店の場所や時間帯によって、利用客の数や雰囲気は変わります。
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自分に合ったカフェバイトを選ぶ3つのポイント
せっかくカフェバイトを探すなら、自分に合った職場を見つけたいものです。ここで、カフェバイトを選ぶ3つのポイントを紹介します。
1.やりたくない仕事を書き出してみる
2.希望する条件・待遇に優先順位をつける
3.実際にカフェに行って雰囲気を確かめる
順番に見ていきましょう。
ポイント1.やりたくない仕事を書き出してみる
1つ目のポイントは、自分がやりたくない仕事を書き出してみることです。
もし理想としていた個人経営の店で働けたとしても、理想どおりに仕事ができるとは限りません。
例えば、下記のように紙やメモアプリに書き出してみましょう。
<やりたくない仕事の例>
●マニュアルがない
●担当の業務が幅広い
●通勤に時間がかかる
上記のように一度言葉にすることで、自分にとってストレスなく働けるバイトの基準を見つけられます。
ポイント2.希望する条件・待遇に優先順位をつける
希望するバイトの条件や待遇に、優先順位をつけることも大切です。どんなに雰囲気が理想どおりでも、希望するシフトと合わなければプライベートに影響が出てしまいます。
優先順位をつけるときは、下記のように考えてみましょう。
<条件・待遇に優先順位をつける例>
1.家や学校から徒歩5分以内
2.シフトの融通がきく
3.メニュー開発に関われる
例えば、接客業に挑戦したいとき、未経験だと応募さえもためらってしまうことがあります。
そこで、マニュアルが整っていたり、研修が受けられるバイト先を選べば安心してチャレンジできます。
チャンスを逃さないためにも、自分がバイトを探すときの条件を書き出して、「これだけは譲れない」という条件から順に番号を振っていきましょう。
ポイント3.実際にお店に行って雰囲気を確かめる
3つ目のポイントは、実際にお店に足を運んで雰囲気を確かめることです。
自分の目で確かめることで、求人情報に書いてあるだけではわからないことを把握できます。
例えば、お店に入ったら次の点をチェックしてみましょう。
<お店の雰囲気を確かめるときに注目する点>
●店内の内装
●流れているBGM
●利用客の客層
●スタッフと同士のやり取り
上記のように、スタッフ同士でスムーズに連携をとれているかなどに注目しておくと、コミュニケーションがとりやすいか判断できます。
利用したことのないお店で、いきなりバイトするのはハードルが高いものです。事前に足を運んで確認しておきましょう。
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個人経営のカフェだけでなく、オシャレなチェーン店の求人もたくさん掲載しています。
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さいごに
個人経営のカフェバイトの探し方や特徴を解説してきました。いかがでしたか?
気になる個人経営カフェを見つけたら客として店を訪れたり、SNSをチェックしたりして、バイト情報を探してみてください。求人サイトも利用すると、幅広いエリアで個人経営カフェのバイト情報を見つけられるかもしれません。
実際にバイト情報を見つけたら、さっそく面接を申し込みましょう! 次の記事では、カフェバイトの面接対策を紹介。着ていく服の選び方や、面接中の表情、挨拶、面接官との受け答えといったカフェバイトに採用されるためのアレコレを学べます。